Legal and employment status of pregnant or breastfeeding police employees
DOI:
https://doi.org/10.53877/rc9.20-589Keywords:
pregnancy and breastfeeding, normative application, jurisprudential precedentAbstract
In Ecuador, an examination of policies and practices affecting pregnant or breastfeeding policewomen within the police institution is crucial to address their needs effectively. The objective of the article is to investigate whether pregnant or breastfeeding policewomen face hierarchical policies and provisions compromising their rights, leading some to be content with lighter duties while others feel these tasks do not alleviate their situation. The research methodology applied is qualitative, utilizing a descriptive, exploratory, and explanatory case study approach to delve deeper into the issues faced by pregnant or breastfeeding police officers within the institution. The root of the problem lies in the inadequate enforcement of laws and policies for this specific group within the police force, extending beyond legal boundaries, emphasizing power dynamics, legal persistence, and a lack of a clear resolution to the issue.
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